Your Employment Solutions

specialisten in arbeidsrecht

Mediation

Mediation is:

-> een vorm van alternatieve conflictoplossing
-> vertrouwelijk: er wordt vóór aanvang door alle betrokkenen een geheimhoudingsverklaring getekend
-> vrijwillig: het is aan de deelnemers of zij met elkaar in mediation gaan/blijven

De mediator:

-> helpt deelnemers bij het zoeken naar een voor hen aanvaardbare oplossing
-> is
onafhankelijk: heeft geen belang bij de uitkomst van de mediation,
-> is onpartijdig: heeft geen voorkeur voor één van de deelnemers,
-> is neutraal: heeft geen mening over (de inhoud van) het conflict, is geen (scheids)rechter.

Wilt u onderzoeken of mediation mogelijk een uitkomst voor u kan bieden, bel of mail Germaine, (naast advocaat tevens) MfN-registermediator.